Вопросы

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса Республики Беларусь, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Однако это не лишает Вас права обращаться в суд.

Здравствуйте!

Если имел место договор займа, такие отношения являются гражданско-правовыми и для возврата денежных средств необходимо обращаться в суд. Это не лишает Вас права обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки действий Вашей знакомой на предмет наличия в ее действиях состава преступления. Консультация платная.

Здравствуйте!

Вы не должны будете выплачивать указанную сумму, поскольку данный пункт контракта является недействительным т.к. противоречит действующему законодательству.

Здравствуйте!

Прежде чем предпринимать какие-либо действия, направленные на прекращение срочного трудового договора (контракта) Вам необходимо обратиться с соответствующей жалобой о не предоставлении Вам очередного трудового отпуска в территориальный Комитет по труду, занятости и социальной защите.

Здравствуйте!

Для начала Вам необходимо обратиться с соответствующей жалобой о не предоставлении Вам очередного трудового отпуска в территориальный Комитет по труду, занятости и социальной защите. Дальнейшие действия будут зависеть от результатов проверки по поданной Вами жалобе.

Здравствуйте !

В соответствии со ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

При трудоустройстве на работу Ваша регистрация была в Витебской области, после заключения брака коренным образом ничего не изменилось, только номер дома. В соответствии с законодательством, возникнуть должны такие уважительные причины, которые препятствуют выполнению работы у того же нанимателя. Поэтому в данном случае перемена места регистрации не будет являться уважительной причиной.

Однако, перечень уважительных причин, о которых говорится в ст. 41, при наличии которых работник может потребовать расторжения контракта, не является закрытым. Для расторжения контракта по этому основанию необходимо наличие любой уважительной причины, которая препятствовала бы работнику выполнять работу по контракту.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 35 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII "О пенсионном обеспечении", Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом лицам, указанным в пунктах "а" и "в" части третьей настоящей статьи, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца. Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию.

Учитывая данные, содержащиеся в вопросе, Вы подпадаете под пункт "а" указанной статьи, а именно нетрудоспособными членами семьи считаются: дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет (обучающиеся, не достигшие 23 лет), а также дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки старше 18 лет, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

Таким образом, условием для получения пенсии по потере кормильца, в Вашем случае, являются прохождение обучения и возраст (до 23 лет). Запрета на трудоустройство нет, при наличии указанных выше условий, пенсию по потере кормильца Вы будете получать вне зависимости от того, работаете Вы или нет.

Здравствуйте!

Срочный трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон трудового договора либо, если наниматель отказывается расторгать трудовой договор, по инициативе работника.

Расторжение трудового договора по требованию работника возможно только при наличии определенных обстоятельств, а именно:

- болезнь или инвалидность работника, препятствующие выполнению работы по трудовому договору;

- нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (ч. 1 ст. 41 ТК).

В соответствии с ч. 2 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников", возможно досрочное расторжение контракта при наличии других уважительных причин, такие как:

- состояние здоровья;

- выход на пенсию;

- изменение места жительства;

- необходимость ухода за больными членами семьи и др.

Добрый день!

Для увольнения на основании нарушения нанимателем законодательства о труде недостаточно одного обращения работника к нанимателю с соответствующим заявлением. Необходимо установить факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора и такой факт должен установить уполномоченный на это орган.

На практике для установления факта нарушения нанимателем законодательства о труде работники чаще всего обращаются в территориальные органы Департамента государственной инспекции труда или в профсоюз. Кроме того, факт нарушения может быть установлен судом.

Добрый день!

При расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 ТК наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.

На основании ч. 4 ст. 48 ТК при прекращении трудового договора в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.

Так как выходное пособие выплачивается в силу прямого указания закона на основании приказа об увольнении, то для получения выходного пособия увольняемому работнику никаких документов предъявлять не надо.

Нередко наниматели настаивают на написании работником заявления об увольнении по соглашению сторон, Однако этого делать не следует, если в действительности такое соглашение между Вами и нанимателем не было достигнуто.

Добрый день!

Подобных обязательств, в частности возмещения расходов на оказание медицинской помощи, между родными братьями законодательно не устновлено.

В случае, когда недостатки товара обнаружены потребителем в гарантийный срок, продавец (изготовитель, поставщик, представитель) отвечает за недостатки товара, если не докажет, что они возникли после передачи товара потребителю вследствие нарушения им установленных правил использования, хранения, транспортировки товара или действий третьих лиц либо непреодолимой силы.

Обязанность доказывать, что недостатки товара возникли из-за его неправильного использования, закон о защите прав потребителя возлагает на продавца.

Продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан принять товар ненадлежащего качества у потребителя, а в случае необходимости - провести проверку качества товара. Продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан проинформировать потребителя о его праве на участие в проверке качества товара, а если такая проверка не может быть проведена незамедлительно, - также о месте и времени проведения проверки качества товара.

При возникновении между потребителем и продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем) спора о наличии недостатков товара и причинах их возникновения продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан провести экспертизу товара за свой счет в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь. О месте и времени проведения экспертизы потребитель должен быть извещен в письменной форме.

Договор купли-продажи может содержать любые условия, однако в случае расхождения с Законом о защите прав потребителей следует руководствоваться положением ст. 19, в частности "условия договора, ограничивающие права потребителя по сравнению с правами, установленными настоящим Законом и иным законодательством в области защиты прав потребителей, считаются ничтожными".

Если потребителю не предоставлена возможность незамедлительно получить в месте реализации товара (выполнения работы, оказания услуги) необходимую и достоверную информацию о товаре (работе, услуге), потребитель вправе потребовать от продавца (изготовителя, поставщика, представителя, исполнителя) возмещения убытков, вызванных необоснованным уклонением от заключения договора, а если договор заключен, - в разумный срок потребовать от продавца (исполнителя) расторжения договора и возврата уплаченной за товар (работу, услугу) денежной суммы либо от изготовителя (поставщика, представителя) возврата уплаченной за товар денежной суммы, а также возмещения других убытков.

При расторжении договора и (или) возврате потребителю уплаченной за товар (работу, услугу) денежной суммы в соответствии с частью первой настоящего пункта потребитель обязан возвратить товар (результат работы, если это возможно исходя из его характера) продавцу (изготовителю, исполнителю).

Если при реализации потребителю товаров по образцам, описаниям товаров, содержащимся в каталогах, проспектах, рекламе, буклетах или представленным в фотографиях или иных информационных источниках, в том числе в глобальной компьютерной сети Интернет, потребителю не предоставлена возможность получить необходимую и достоверную информацию о товаре в момент доставки товара, потребитель вправе отказаться от приобретения товара без возмещения продавцу расходов, связанных с доставкой такого товара.

Потребитель вправе предъявить продавцу (изготовителю, поставщику, представителю, исполнителю), не предоставившему потребителю возможности получения необходимой и достоверной информации о товаре (работе, услуге), требования, предусмотренные пунктами 1 - 3, 5 и 6 статьи 20 и пунктами 1, 3 и 4 статьи 31 Закона о защите прав потребителей, и за те недостатки товара (результата работы, услуги), возникшие после передачи товара (результата работы, услуги) потребителю, в отношении которых потребитель докажет, что они возникли в связи с отсутствием у него такой информации.

Если непредоставление (предоставление недостоверной или недостаточной) информации о товаре (работе, услуге) повлекло за собой причинение вреда жизни, здоровью, наследственности либо имуществу потребителя, он вправе предъявить продавцу (изготовителю, исполнителю) требования в соответствии со статьей 17 Закона о защите прав потребителей.

При рассмотрении требований потребителя о возмещении убытков, причиненных непредоставлением необходимой и достоверной информации о товаре (работе, услуге), следует исходить из предположения об отсутствии у потребителя специальных знаний о свойствах и характеристиках товара (работы, услуги).

При возникновении между потребителем и продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем, исполнителем) спора о достоверности предоставленной информации о товаре (работе, услуге) продавец (изготовитель, поставщик, представитель, исполнитель) обязан провести экспертизу достоверности информации за свой счет в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь. О месте и времени проведения экспертизы потребитель должен быть извещен в письменной форме. Потребитель вправе принять участие в проведении экспертизы лично или через своего представителя, а также оспорить заключение экспертизы в судебном порядке. Если в результате экспертизы будет установлено отсутствие нарушений со стороны продавца (изготовителя, поставщика, представителя, исполнителя), потребитель обязан возместить продавцу (изготовителю, поставщику, представителю, исполнителю) расходы по проведению экспертизы.

В течении 10 дней после оглашения решения суда Вы вправе обратиться с заявлением о составлении мотивировочной части. Срок на кассационное обжалование начнет течь после того, когда мотивировочная часть решения будет Вам вручена.

Заявление можно подать через канцелярию суда либо заказной почтой.

Согласно ч. 3, 4 ст. 151 ГПК действия, для совершения которых установлен срок, могут быть выполнены до 24 часов последнего дня срока. При этом если исковое заявление, жалоба, любой другой документ или денежная сумма были отправлены по почте или посредством телеграфа до 24 часов последнего дня срока, то по общему правилу срок не считается пропущенным.

Добрый день!

Исходя из информации, содержащейся в Вашем вопросе, сообщаю следующее.

Для принятия наследства Вам необходимо обратиться с заявлением о принятии наследства в нотариальную контору по последнему месту жительства мужа до истечения 6-и месяцев со дня его смерти.

Наследниками по закону первой очереди являются дети, супруг и родители умершего.

Таким образом, наследниками будут выступать Вы и дети Вашего мужа от первого брака.

Принимать наследство или нет, это право наследников.

Исходя из описанной ситуации, наследники вправе претендовать на долю в квартире и на долю в праве собственности на автомобиль. В случае возникновения споров, Вы вправе обращаться в суд. Кроме того, возможно заключение между наследниками соглашения о разделе имущества.

Исходя из сведений, имеющихся в Вашем вопросе, можно предположить, что следует предъявлять требование о возврате имущества переданного на хранение. Но для дачи полного и точного ответа недостаточно информации, поскольку необходимо изучать документы.

Здравствуйте!В Вашем вопросе не содержаться ключевые данные для дачи правильного и полного ответа на вопрос. При предоставлении дополнительной информации, я смогу Вам помочь.

Здравствуйте!

Вы не обязаны ухаживать за братом. Если Ваш брат не лишен родительских прав в отношении своих дочерей, то за ними сохраняется обязанность заботиться и оказывать помощь своему отцу.

Здравствуйте!

В зависимости от поставленного ему диагноза и присвоении ему группы инвалидности, его возможностей по осуществлению за собой ухода, условий его проживания, учреждение здравоохранения, в котором сейчас находиться Ваш брат, может направить его в специализированное учреждение (дом инвалида, интернат), где о нем будут заботиться.

В соответствии со ст 100 Кодекса о браке и семье Республики Беларусь (далее - КоБС), дети обязаны заботиться о родителях и оказывать им помощь. Содержание нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей является обязанностью их совершеннолетних трудоспособных детей. Согласно этому положению, дети обязаны оказывать помощь родителям, однако обязать ухаживать и полностью содержать отца-инвалида их никто не обяжет.

Исходя из положений КоБСа, нетрудоспособный родитель, не лишенный родительских прав, может взыскать алименты на свое содержание с детей. В соответствии со ст. 102 КоБС, Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей на содержание их нуждающихся в помощи нетрудоспособных родителей, определяется судом в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения родителей и каждого из детей. При определении такой суммы суд учитывает всех совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено ли требование ко всем детям либо только к одному или нескольким из них.

То есть Ваш брат самостоятельно или через своего представителя, может обратиться в суд с иском о взыскании алиментов на свое содержание, если дочери не будут оказывать ему помощь и заботиться о нем.

Вас же никто не обяжет ухаживать за братом.

Здравствуйте!

Общее среднее образование включает в себя три ступени:

I ступень - начальное образование (I - IV классы);

II ступень - базовое образование (V - IX классы);

III ступень - среднее образование (X - XI классы, в вечерних школах - X - XII классы, вечерние классы - X - XII классы).

I и II ступени общего среднего образования составляют общее базовое образование.

I, II и III ступени общего среднего образования составляют общее среднее образование.

В соответствии с Кодексом об образовании Республики Беларусь (ч. 6 ст. 152), На III ступени общего среднего образования реализуется образовательная программа среднего образования. Общее среднее образование дает право на продолжение образования на уровнях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования.

То есть в законодательстве нет прямого указания на то, что после 9 класса ученик обязан поступать в какое-либо иное учреждение, где он сможет получить профессионально-техническое, среднее специального образование.

Однако на сегодняшний день есть Письмо Министерства образования Республики Беларусь от 22.05.2015 N 05-21/90-и "Инструктивно-методическое письмо "Об организации в 2015/2016 учебном году профильного обучения на III ступени общего среднего образования", в котором предусмотрены условия поступления (зачисления) в 10 класс ( на III ступень среднего образования).

В соответствии с третей главой данного письма, зачисление учащихся в профильные классы средних школ, учебно-педагогических комплексов (ясли-сад - средняя школа, детский сад - средняя школа) проводится на конкурсной основе по результатам обучения на II ступени общего среднего образования: отметки не ниже 7 баллов по профильным учебным предметам, средний балл свидетельства об общем базовом образовании - не ниже 6. В профильные классы без учета среднего балла свидетельства об общем базовом образовании и отметок по профильным предметам зачисляются победители третьего и заключительного этапов республиканской олимпиады по соответствующим (профильным) учебным предметам.

Однако в том же письме есть положение, которое гласит, что зачисление в X класс, в котором все учебные предметы изучаются на базовом уровне, осуществляется в соответствии с пунктом 94 Положения об учреждении общего среднего образования (то есть просто путем подачи заявления в установленный законодательством период).

Резюмируя все вышесказанное, поступать куда-либо вы не обязаны, школа вполне может, даже обязана вас принять. Однако стоит выяснить у директора школы, какие классы будут создаваться (если только профильные - то будет соответствующий отбор), чтобы быть осведомленных о своих возможностях.